¿Ya tengo derecho a PTU manejando Uber o DiDi? Calculadora 2026

La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es el derecho a recibir una parte de las ganancias que la empresa generó el año anterior. Desde 2026, por primera vez, conductores y repartidores de Uber, DiDi, Rappi y plataformas similares tienen derecho a este pago tras la reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce una relación laboral con derechos plenos, dejando atrás el esquema de socios independientes.

Necesitas acumular al menos 288 horas efectivamente trabajadas en el año. El tiempo efectivo se cuenta desde que aceptas un viaje o pedido hasta que lo concluyes por completo — no se cuenta el tiempo de espera entre servicios. Trabajando de forma constante puedes alcanzar las 288 horas en aproximadamente dos meses.

Necesitas un ingreso neto mensual promedio equivalente al salario mínimo de la Ciudad de México, que en 2026 es de $315.04 pesos diarios, aproximadamente $9,451 pesos al mes. Si tu ingreso promedio mensual manejando apps supera ese monto y ya acumulaste las 288 horas del año, calificas para recibir PTU.

El periodo de pago de PTU 2026 para trabajadores de plataformas digitales va del 1 de abril al 30 de mayo. Si no recibiste tu pago en ese periodo y cumples los requisitos, puedes acudir a la Profedet donde ofrecen asesoría y representación legal gratuita.

No. El IMSS que la plataforma debe darte desde enero de 2026 es independiente del derecho a PTU. Son dos beneficios distintos de la misma reforma laboral: la afiliación al IMSS es obligatoria para todos los conductores activos, mientras que la PTU depende de que cumplas las 288 horas anuales y el umbral de ingreso mínimo.

Sigue igual. El SAT confirmó mediante el criterio normativo 59/ISR/IVA/N que aunque la reforma laboral reconozca a los conductores como trabajadores subordinados con derecho a PTU e IMSS, fiscalmente continúan tributando como actividad empresarial conforme al artículo 113-A de la LISR. No hay cambios en ISR ni IVA por esta reforma.

Si trabajaste más de 288 horas en el año, cumples el umbral de ingreso mínimo y no recibiste tu pago correspondiente, puedes acudir a la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) donde te dan asesoría y representación legal gratuita. Tienes un año de plazo para reclamar tu derecho a partir del día siguiente a la fecha límite de pago del 30 de mayo.